Unsere Referent*innen beraten und informieren die Mitglieder zu sozialpolitischen Themen und koordinieren die gemeinsame Arbeit.
Bezirksstelle München, Weilheim und Bad Tölz
des Diakonischen Werkes Bayern
Geschäftsstelle München
Landshuter Allee 40
80637 München
Geschäftsstelle Weilheim und Bad Tölz
Am Öferl 8
82362 Weilheim

Leiterin

Stellvertretende Bezirksstellenleitung, Planungsbeauftragte, München Stadt und Landkreis

Stellvertretende Bezirksstellenleitung, Dekanatsbezirke Weilheim und Bad Tölz

Stellvertretende Bezirksstellenleitung, Dekanatsbezirke Weilheim und Bad Tölz

Mitarbeiterin Kommunikation und Organisation

Einsamkeit

Kooperation Diakonie u. Kirche / Koordination KASA, Armut

Wissenschaftliche Referentin

Offene Altenhilfe

Sozialpsychiatrie und Gesundheit

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Bildung, Zuschuss

Arbeit und Beschäftigung

Eingliederungshilfe

Alter und Pflege stationär

Soziales, Behindertenhilfe und Bürgerschaftliches Engagement

Für Kinder und Jugendliche, die nicht schul- oder ausbildungsfähig sind.
Erfahren Sie mehrKompetent – wertschätzend – vertraulich – lösungsorientiert
Erfahren Sie mehrDie ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm für Qualitätsmanagementsysteme.
Im Pflegesektor gewährleistet und verbessert Sie die Qualität der Pflege-Dienstleistungen.
Sie wollen Mitglied in unserem Spitzenverband werden?
Dann kontaktieren Sie uns gerne unter:
Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Ziel ist es:
FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen setzen sich für Transparenz und Fairness bei Kleidersammlungen ein. Sie stehen damit für einen verantwortlichen Umgang mit den gespendeten Textilien. Ihre Sammlungen sind am Zeichen „Fairwertung – bewusst handeln“ auf Kleidersäcken, Altkleidercontainern und Internetseiten zu erkennen.
Der Grüne Gockel ist das Zertifikat für ein Umweltmanagementsystem. Das System orientiert sich an den Vorgaben der EU-Verordnung für Umweltmanagement und -audit (EMAS III). Ziel ist, immer umweltfreundlicher zu werden und dabei möglichst wirkungsvoll die eigenen Prioritäten zu setzen.
Diese Europäische Qualitätsmanagementnorm beschreibt welchen Standards das innerbetriebliche Qualitätsmanagementsystem entspricht. Die diakonia ist im Rahmen dieser Norm für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zertifiziert.
Die erfolgreiche AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung erbringt denn Nachweis, dass diakonia nachweislich alle relevanten Voraussetzungen als Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch erfüllt.